En 2025, Microsoft prescindió de más de 15.000 personas y este año podría haber en torno a 8.800 bajas más. Este último es el número de potenciales beneficiarios del primer plan de la historia de la compañía para incentivar salidas en EEUU, diseñado como parte de una reorganización interna que tiene como objetivo acelerar su transformación hacia la inteligencia artificial.
Pueden adherirse a este programa aquellos cuyos años trabajados sumados a su edad den como resultado 70 o más. Eso supondrá la salida de un número incierto de empleados veteranos en un contexto de simplificación de estructura por parte de Microsoft, que además está revisando su sistema de evaluación de rendimiento y prepara cambios sobre su modelo de concesión de bonos y acciones.
El gigante tecnológico reacciona así a un momento delicado en bolsa, ya que ha perdido en torno al 20% de su capitalización en los últimos seis meses por confianza decreciente de algunos sectores del mercado. Eso se debe entre otras cosas a las dificultades para crear modelos propios de inteligencia artificial y su dependencia de OpenAI al respecto, especialmente ahora que esa startup ha cerrado acuerdos operativos con Amazon.
En torno a 8.800 empleados veteranos ubicados en ese país podrían acogerse a un programa para finalizar su relación con la compañía.
Eso explica cambios recientes en Copilot, la iniciativa de Microsoft en ese ámbito, cuyos problemas en posicionamiento y producto han conducido a la creación de un equipo unificado para impulsarla. Asimismo áreas de la compañía como videojuegos, el negocio comercial o LinkedIn han vivido cambios de liderazgo en las últimas semanas.
Por otra parte, las inversiones en infraestructura para dar soporte a capacidades de inteligencia artificial son cada vez más elevadas. Por ello la reducción de plantilla con salarios elevados va en consonancia con la reasignación de recursos hacia ese segmento que están haciendo otros competidores como Meta.
Microsoft está explorando otras opciones en torno a esa tecnología y de hecho está trabajando en la creación de un mercado para que los medios puedan licenciar sus contenidos a empresas de ese sector. En octubre de 2024 anunció que pagaría a algunas cabeceras por mostrar su contenido en Copilot.
Publicado originalmente en Dircomfidencial.com